巴西参议院当地时间14日通过宪法修正案，巴西将全国周最长工时由44小时下调至40小时，废除薪资维持不变;总统卢拉于16日在社交平台发布视频，上休时降称该国正式废除实行逾90年的每周“上六休一”制度，改为原则性每周5天工作、工作2天休息，天最将其定义为“一项历史成就”。长工

　　巴西“上六休一”排班自1934年宪法确立周休框架起沿用，1988年宪法修订将周工时上限从48小时压至44小时。废除巴西劳动和就业部截至2025年12月的上休时降数据显示，全国约1480万个正式岗位采用“上六休一”，每周占正式就业总量29.9%。工作

　　修正案设置分阶段落地窗口：新工时制自2026年12月15日起推行，全部过渡至2027年12月完成。长工豁免条款同步写入文本——持有高等教育学历且月收入超过21188.87巴西雷亚尔（约合2.8万元人民币）的巴西雇员，不受40小时周上限约束，但雇主仍须保障其每周至少两天休息。